Kompetenčni centri za razvoj kadrov (KOC)


Najdragocenejši vir podjetji v 20. stoletju so bili njihovi stroji za proizvodnjo. Najdragocenejši vir institucij 21. stoletja (poslovnih in ostalih) pa so zaposleni, polni znanja, in njihova produktivnost (Drucker, Knowledge-Worker Productivity: The biggest challenge, 1999). 

21. stoletje je nedvomno čas izredno hitrih sprememb, odkritij in inovacij, ki lahko za podjetja pomenijo veliko konkurenčno prednost ali pa jih, v primeru odlaganja vpeljevanja novosti, potisne v nezavidljiv položaj na svetovnem trgu.

Varilec

Znotraj podjetja so znanje in izkušnje neotipljiv vir, ki je neposredno vezan na posameznega zaposlenega. Odhod kritičnega ali ključnega kadra iz podjetja tako predstavlja velik izziv, ker so njegove izkušnje in znanje na kratki rok praktično nezamenljivi. Za podjetja 21. stoletja je zato pomembno zavedanje, da njihov dolgoročni obstoj in uspešnost zagotavljajo cenjeni, dobro usposobljeni, učeči in motivirani zaposleni. 

Podjetja lahko na programu Kompetenčni centri za razvoj kadrov pridobijo sredstva za sofinanciranje usposabljanj in razvoja svojih zaposlenih.

Kompetenčni centri povezujejo slovenska podjetja v partnerstva za razvoj kadrov in predstavljajo pomembno spodbudo delodajalcem, da se razvoja zaposlenih poslužijo kot strateškega orodja za doseganje večje konkurenčnosti in boljših poslovnih rezultatov v svetovnem gospodarstvu.

Za čas trajanja programa se znotraj partnerstev organizirajo usposabljanja in izobraževanja s ciljem razvoja ključnih kompetenc na področju ene od strategij pametne specializacije, S4 . Cilj programa KOC je tako razviti ključne kompetence zaposlenih v slovenskih podjetjih, jih ozaveščati o nujnosti vseživljenjskega učenja in spodbujati povezovanje in mreženje slovenskih podjetij pri nastopu v svetovnem gospodarstvu.

Kako poteka program?

Slovenska podjetja se povežejo v partnerstva znotraj področij Strategije pametne specializacije (S4) in določijo ključne kompetence, nujne za uspešno umeščanje partnerskih podjetij v svetovnem gospodarstvu. Sklad s sredstvi iz državnega proračuna in evropskega socialnega sklada, za čas trajanja programa, sofinancira vključitve v usposabljanja zaposlenih znotraj partnerstev. Sredstva se dodelijo kompetenčnim centrom, ki so izbrani na javnem razpisu. Več ...

Katere aktivnosti se podpira? 

Podprta so vsa usposabljanja, ki razvijajo ključne kompetence znotraj partnerstev. Največji delež se nameni razvoju tehničnih kompetenc, sledijo usposabljanja za razvoj vodstvenih in prodajnih veščin, podpira se pridobivanje novih znanj s področja trženja, dizajna, uvajanja sprememb, ekologije, digitalizacije itd. Cilj je, da se z izvedbo vseh teh različnih usposabljanj dvigne zavzetost zaposlenih ter konkurenčnost in uspešnost organizacij. 

Kompetentna Slovenija 

Je sklop brezplačnih delavnic in usposabljanj, namenjen posameznikom, ki si želijo novodobnih poslovnih znanj in veščin. Posameznikom omogočamo razvoj ključnih kompetenc, ki jih potrebujejo oziroma jih bodo potrebovali za uspešno nadaljevanje svoje karierne poti.

Delavnice izvajajo vrhunski slovenski in tuji strokovnjaki, ki pokrivajo širok nabor poslovnih tem. Potekajo vse leto, po celotni Sloveniji. Več ...

Brezplačne delavnice Kompetentne Slovenije

Vabljeni na brezplačne delavnice, ki so namenjene vsem, ki si želijo novodobnih poslovnih znanj in veščin. 

Več

Brezplačne delavnice Kompetentne Slovenije

Program sofinancirata Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada in Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti.


Novice

Obvestilo strankam - osebno svetovanje le po vnaprejšnjem naročanju

Stranke prosimo, da v največji možni meri uporabijo telefonsko svetovanje, osebno svetovanje naj bo izjema in bo zaradi preprečevanja morebitnih okužb s COVID-19 potekalo ...

Na Italijanskem poslovnem forumu tudi o pomenu usposabljanja zaposlenih

V sredo, 14. oktobra 2020 je preko platforme Zoom potekalo uvodno srečanje Italijanskega poslovnega foruma (IBF), namenjenega povezovanju odločevalcev in podjetij tako iz Italije kot Slovenije....

Ali veste, na kakšen način vaši kupci iščejo to, kar jim vi ponujate?

Z oktobrom smo v sklopu Kompetentne Slovenije pričeli z delavnicami, s katerimi bomo krepili digitalne kompetence udeležencev vse do decembra. Za nami sta že prvi dve uspešno izvedeni delavnici, kjer so se uporabniki izobraževali na temo digitalnega marketinga in Google oglaševanje za osnovne uporabnike....

Kakšen človek si, takšen vodja si - je le eno od sporočil Nilime Bhat

V sklopu Kompetentne Slovenije smo 29. septembra 2020 gostili Nilimo Bhat, vizionarko, govornico, moderatorko in trenerko na področjih osebnega mojstrstva, vodenja, enakosti spolov in dobrega počutja. Nilima je navdušila občinstvo s svojo energijo, modrostjo in osebnimi izkušnjami. Predstavila je moč voditeljstva, kjer je izpostavila, da je kombiniranje moške in ženske moči nujno potrebno za dobro vodenje....

Dr. Tim Elmore navdušil slušatelje na spletni delavnici »Generacijska raznolikost na delovnem mestu«

V sredo, 16. septembra 2020, smo preko spleta gostiti dr. Tima Elmorja, ki je več kot 100 slušateljem predal znanje o značilnostih različnih generacij na delovnem mestu in nasvete, kako jih čim bolj učinkovito voditi....

Oktobra vas vabimo na delavnice o digitalizaciji in spletnem marketingu

V sklopu Kompetentne Slovenije vas v oktobru in novembru vabimo na zanimive in aktualne delavnice na temo digitalizacije in spletnega marketinga. Delavnice so brezplačne in so namenjene vsem, ki se želite dodatno usposabljati in krepiti svoje kompetence....

Ste empatični, znate postaviti osebne meje in organizirati lasten čas?

V sklopu Kompetentne Slovenije smo konec avgusta izvedli še tri nadse zanimive delavnice, kjer so se udeleženci učili postavljati oseben meje, organizirati lastni čas ter o prednostih empatije....

Z delavnicami Kompetentne Slovenije do rešitev v kriznih situacijah

Po poletnem premoru smo nadaljevali z delavnicami Kompetentne Slovenije, ki jih sklad izvaja v okviru programa Kompetenčni centri za razvoj kadrov. Glede na trenutno situ ...

Vabljeni na nove delavnice Kompetentne Slovenije

V sklopu Kompetentne Slovenije vas po poletnem predahu ponovno vabimo na zanimive in aktualne delavnice, ki jih pripravljamo za vse, ki se želite dodatno usposabljati in krepiti svoje kompetence. V septembru bomo preko spleta gostili tudi dva vrhunska tuja predavatelja. Ne zamudite priložnosti, vse delavnice so za udeležence brezplačne....

O zaključevanju prodajnih pogajanj

V sklopu Kompetentne Slovenije je 23. 7. 2020 v Slovenski Bistrici potekala še zadnja delavnica o zaključevanju prodajnih pogajanj....

Napovedujemo nove delavnice Kompetentne Slovenije

Po krajšem poletnem premoru bomo z delavnicami Kompetentne Slovenije nadaljevali v drugi polovici avgusta. Katere delavnice smo za vas pripravili? Objavljen je seznam delavnic, ki ga sproti dopolnjujemo. Sledite nam!...

O poslovnem protokolu s Ksenijo Benedetti

V petek, 10 julija 2020, smo v sklopu Kompetentne Slovenije izvedli delavnico v sodelovanju s Ksenijo Benedetti, kjer so udeleženci pridobili pomembne informacije o poslovnem protokolu....

Prednosti vodenja po zgledu

V torek, 2. julija 2020, je ekipa Kompetentne Slovenije v sodelovanju z Ljudsko univerzo Jesenice gostila izkušeno trenerko poslovnih veščin in avtorico Metko Pal. Ta je na delavnici z naslovom »Vodja, ki mu sledijo« predstavila prednosti vodenja po zgledu....

Udeleženci urili pogajalske strategije v Prodaji 4.0

V sklopu Kompetentne Slovenije smo izvedli e-usposabljanje Vrhunske pogajalske strategije v Prodaji 4.0 z Andrejem Zalokarjem (KHD Skupina d.o.o.), ki je potekalo 22. in 23. junija....

Delavnici o organizaciji delovnega okolja doma in poslovni psihologiji

Z delavnicami Kompetentne Slovenije si prizadevamo v kar največji meri odgovoriti trenutnim potrebam po usposabljanju zaposlenih ter slediti trendom, ki jih narekuje gospodarstvo. Pretekli teden so udeleženci pridobivali znanje o organizaciji delovnega okolja doma in samo-motivacija za delo ter iskali odgovor na vprašanje »Zakaj uspešne ljudi vse bolj zanima psihologija?....

Skrb za dobro počutje se prične pri posamezniku

Kompetentna Slovenija nadaljuje z delavnicami posvečenimi zdravju, saj se skrb za dobro počutje doma in na delovnem mestu prične pri posamezniku....

Z e-usposabljanjem do učinkovitega ekipnega dela na daljavo

V sklopu Kompetentne Slovenije smo 3. in 4. junija 2020 izvedli e-usposabljanje »Opolnomočenje zaposlenih pri delu na daljavo«, kjer so se udeleženci seznanili s tehnikami dela in motiviranja ekip na daljavo....

Z e-usposabljanjem do novih znanj o prodaji na daljavo

Kompetentna Slovenija je izvedla še eno uspešno e-usposabljanje - Prodaja na daljavo....

Za nami prvo uspešno izvedeno e-usposabljanje

V sklopu Kompetentne Slovenije smo 19. in 21. 5. 2020 izvedli prvo e-usposabljanje v sodelovanju s predavateljem Bojanom Krajncom....

Intenzivno dvodnevno vihranje idej

V sklopu Kompetentne Slovenije smo organizirali intenzivno dvodnevno delavnico Design Sprint Bootcamp, kjer so se udeleženci naučili, kako v čim krajšem času dobiti povratno informacijo, ali se v produkt in storitev sploh splača vlagati....

Ogled dobrih praks izvajanja evropskih projektov v podjetjih Invel, Impol in odelo Slovenija

V torek, 11. 2. 2020 so si predstavniki sklada in sorodnih institucij ogledali tri dobre prakse projektov sofinanciranih iz Evropskega socialnega sklada s področja usposabljanja in izobraževanja v podjetjih Invel, Impol in odelo Slovenija....

Poslovni coaching za učinkovitejšo komunikacijo v timu in premagovanje stresa na delovnem mestu

V sklopu Kompetentne Slovenije je potekala delavnica o poslovnem coachingu, kjer so udeleženci pridobili znanja o boljši komunikaciji v timu ter premagovanju stresa na delovnem mestu. Spoznali so tudi različne tipe osebnosti in njihove psihološke preference v doživljanju sveta in odločanja. Na podlagi tega znanja bo zagotov lažja vsakodnevna komunikacija....

AEIOU. Nismo izštevali, povezovali smo se in skakali iz cone udobja

V sklopu Kompetentne Slovenije smo v preteklem tednu organizirali dve delavnici in sicer so udeleženci pridobivali znanje za delovanje po konceptu sodobnega voditeljstva AEIOU in o spodbujanju oblikovanja kulture rednega podajanja povratnih informacij....

KOC IKT pripravil prvi hackathon - brez ljudi ostanejo samo še računalniki

Projektna pisarna Kompetenčnega centra za razvoj kadrov na področju informacijsko komunikacijske tehnologije (KOC IKT) je ta teden v Ljubljani prvič organizirala dogodek hackathon - brez ljudi ostanejo samo še računalniki....

O priložnostih za prihodnost mladih na Informativi 2020

V petek, 24., in v soboto, 25. januarja, smo na Informativi mladim predstavljali številne možnosti, ki jih finančno podpira Evropski socialni sklad. To vključuje poklice in kompetence prihodnosti, možnosti pridobitve različnih štipendij ali praktičnih izkušenj v izobraževanju, aktivno državljanstvo, vajeništvo, sodelovanje študentov in podjetnikov in druge programe ter projekte. Veliko teh na Informativi sicer predstavljajo druge institucije, ki programe izvajajo (univerze, šole, zavodi ipd.)....

Oblikujte rešitve po meri človeka z vključevanjem ljudi od ideje do produkta/storitve

Z delavnico Pozabite na uporabnike, začnite razmišljati o ljudeh, ki so jo izvedli dr. Dan Podjed, Gregor Cerinšek in dr. Sara Arko, smo udeležencem delavnice približali procese k ljudem usmerjenega razvoja. Osrednje sporočilo je bilo, da inovativne rešitve razvijamo skupaj z ljudmi, ne pa za ljudi! Udeleženci so s pomočjo vaj na vsakdanjih primerih razmišljali o vključevanju deležnikov in razvoju idej po meri ljudi....

Zmagovalni začetek leta 2020 na Kompetentni Sloveniji

Kompetentna Slovenija je v leto 2020 štartala s ponovitvijo uspešne delavnice za voditelje, nadaljevala z delavnico kreiranje video vsebin ter teden zaključila z delavnico zmagovalni začetek leta 2020....

Sklad obiskala ministrica za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti

V torek, 14. januarja 2020, je sklad obiskala ministrica za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti mag. Ksenija Klampfer. Ministrstvo je namreč pristojno za področje delovanje sklada, poleg tega sklad z MDDSZ sodeluje v okviru programov Kompetenčni centri za razvoj kadrov, Celovita podpora podjetjem za aktivno staranje delovne sile in Vključevanje oseb, ki so pred izgubo zaposlitve, v ukrepe na trgu dela....

Uspešen zaključek decembrskih delavnic dobrega počutja Kompetentne Slovenije

V sklopu Kompetentne Slovenije je ekipa KOC 3.0 v decembru organizirala delavnice, ki so naslovile skrb za lastno zdravje in osebnostni razvoj. Neuradni slogan decembrskih delavnic je bil »Začnimo pri sebi in odpravimo slabe navade!«. Naš cilj je bil, zaključiti leto z delavnicami, ki bodo posameznikom preko zdravstvenih in čustvenih sprememb pomagale pri uspešnem začetku leta 2020....

Udeleženci delavnic urili vodstvene veščine in pogajalske tehnike

V sklopu Kompetentne Slovenije sta se v Ljubljani uspešno zaključila dva večdnevna sklopa delavnic usmerjena v razvoj vodstvenih veščin in pogajalskih tehnik. Predavateljica Bojana Florjančič je s svojo ekipo udeležencev zaključila pet modulov »Treninga za izvršne direktorje, zakonite zastopnike in člane uprav po metodi Hansen Beck«. Andrej Zalokar pa je zaključil 3 dnevno delavnico »Moč pogajanj - sodobna psihologija prodaje«....

Timothy Armoo poudaril pomembnost inovativnega marketinga

V sklopu Kompetentne Slovenije smo 20. 11. 2019 gostili mladega strokovnjaka spletnega marketinga in oglaševanja, Timothy-a Armoo-a, ki je z nami delil pomembna načela, kako osvojiti tudi generacijo Z....

V Sloveniji smo gostili Jefa Staesa

V sklopu Kompetentne Slovenije je sklad 3. oktobra 2019 gostil g. Jefa Staesa, avtoriteto učnih procesov in inovativnih organizacij. Po uspešni karieri kot sodelavec za korporativno učenje (v Siemensu Belgija) se je odločil za samostojno pot. Trenutno pomaga direktorjem in organizacijam pri iskanju odgovorov na spreminjajočo se dinamiko današnjega trga....

Na Jesenicah uspešno izvedena delavnica na temo prodajne komunikacije

V okviru Kompetentne Slovenije in v sodelovanju z Ljudsko univerzo Jesenice, je sklad v torek, 24. septembra 2019, na Jesenicah izvedel delavnico o prodajni komunikaciji, ki je naslovila nekatere izzive prodajnikov v slovenskih podjetjih....

KOC 3.0 - Pospešek za lažji začetek

Sklad je v svojih prostorih v četrtek, 12. septembra 2019, organiziral delavnico Pospešek za lažji začetek, kjer je ekipa KOC 3.0 predstavila navodila Javnega štipendijskega, razvojnega, invalidskega in preživninskega sklada Republike Slovenije glede vzpostavitve in delovanja kompetenčnih centrov za razvoj kadrov 2019–2022, ki so bili izbrani na javnem razpisu....

Pomen zadovoljnih kadrov za doseganje odličnosti v turizmu

V četrtek, 12. septembra 2019, je na Mednarodnem obrtnem sejmu v Celju v okviru dogodka Dvig kakovosti zaposlitev v turizmu za zagotavljanje 5-zvezdičnih doživetij, ki ga je organiziralo Ministrstvo za gospodarski razvoj in tehnologijo, potekala okrogla miza z o pomenu zadovoljnih kadrov za doseganje odličnosti v turizmu....

Za nami prvi dve uspešno izvedeni delavnici v sklopu Kompetentne Slovenije

V sklopu Kompetentne Slovenije smo izvedli prvi dve delavnici po poletnem premoru. Udeleženci so pridobili znanje o učinkovitem poslovnem komuniciranju in kako učinkovito nastopiti na sejmu....

Sklad je v sklopu programa KOC 3.0 podprl nove kompetenčne centre za razvoj kadrov

Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad Republike Slovenije je danes objavil prejemnike sredstev za razpis Kompetenčni centri za razvoj kadrov. V obdobju 2019 - 2022 bo podprtih 10 kompetenčnih centrov za razvoj kadrov....

Predstavitev skladovih programov v Rogaški Slatini

Sklad se je odzval povabilu Mrežnega podjetniškega inkubatorja Rogaška Slatina in udeležencem iz lokalnega okolja v četrtek, 20. 6. 2019, predstavil aktualne razpise s področja štipendij in programov za razvoj kadrov in druga področja delovanja sklada....

Z vlaganjem v zaposlene do najvarčnejše toplotne črpalke

Vse močnejša konkurenca na trgu pomeni, da je za uspeh podjetja pomembna usposobljenost zaposlenih, saj so lahko le izobraženi zaposleni kos vsem zahtevam in spremembam na tržišču. Tega se zavedajo tudi v podjetju Kronoterm, saj jim je tudi s pomočjo izobraževanj in usposabljanj zaposlenih, uspelo razviti vrhunsko toplotno črpalko ADAPT....

Dve uspešno izvedeni delavnici na temo komunikacij

V juniju je bilo v sklopu Kompetentne Slovenije več pozornosti namenjene področju komunikacije z notranjimi in zunanjimi deležniki slovenskih podjetij. Ljudje na dnevni ravni komuniciramo drug z drugim, zato je pomembno ta dvosmerni proces razumeti in obvladati tehnike, ki odnose izboljšujejo. Pri poslovni komunikaciji pa je tudi pomembna predpriprava, ki lahko skrajša trajanje sestankov in zmanjša tveganje nesporazuma pri obstoječih in potencialnih poslovnih partnerjih....

Kako se soočiti s stresom?

Delavnici »Komunikacija, psihofizično zdravje in načini obvladovanja stresa« in »Obvladovanje stresa na delovnem mestu« sta udeležencem podali nove rešitve, kako se soočiti s stresom in obvladati pritiske v njihovem življenju. Delavnici sta konec maja potekali v okviru aktivnosti Kompetentna Slovenija programa Kompetenčni centri za razvoj kadrov v Celju in Ljubljani....

Na ogled sta dva nova webinarja o starejših zaposlenih in kompetenčnih centrih

V četrtek, 14. marca 2019, je potekal prvi on-line karierni sejem, kjer je virtualnim obiskovalcem svoje programe in dejavnosti predstavil tudi sklad. Predvajana sta bila tudi dva zanimiva webinarja, ki si ju lahko ponovno ogledate tudi na naši spletni strani....

Na Informativi 2019 so mladi izvedeli, kakšne so njihove možnosti štipendiranja, kako lahko pridobijo praktične izkušnje v procesu izobraževanja in kakšni bodo poklici prihodnosti

V petek in soboto, 25. in 26. januarja 2019, je na Gospodarskem razstavišču v Ljubljani potekal sejem izobraževanja in poklicev Informativa, mladi so izvedeli tudi, kašne možnosti jim ponujajo programi, ki jih sofinancira Evropski socialni sklad. Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad Republike Slovenije je mladim predstavil možnosti štipendiranja, pridobivanja praktičnih izkušenj v procesu izobraževanja in poklice prihodnosti....

Digitalizacija - nov razvojni izziv za slovensko gospodarstvo

V ponedeljek in torek, 22. in 23. oktobra 2018, je na Brdu pri Kranju potekala dvodnevna mednarodna konferenca »sLOVEnian DIGITALization Competences, Razvoj kompetenc za digitalizacijo slovenskih podjetij«, ki je pritegnila okrog 200 udeležencev. Konferenco, ki je potekala pod častnim pokroviteljstvom predsednika Republike Slovenije Boruta Pahorja, sta organizirala Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad Republike Slovenije (Kompetenčni centri za razvoj kadrov) in Ministrstvo za gospodarski razvoj in tehnologijo – s partnerji (Digitalno koalicijo, GZS, Združenjem Manager, Nemško-slovensko gospodarsko zbornico, DIH)....

Prikaži več rezultatov (42)

Kontakti

Dunajska 20, 1000 Ljubljana info@sklad-kadri.si

Vsi kontakti
Na vrh strani