- Navigacija
-
Celovita podpora podjetjem za aktivno staranje delovne sile (ASI)
- O projektu ASI - Celovita podpora podjetjem za aktivno staranje delovne sile
- Finančne spodbude
- Delavnice Zavzeti ASI
- Natečaj s priznanjem SPP-Z leti še vedno zavzeti
- Katalog upravljanja starejših zaposlenih
- Kampanja - Stari, imava problem
-
Konference
- Mednarodna konferenca 2022 - Veščine in kompetence – Indija Koromandija HR-ja
- Mednarodna konferenca 2021 - 50+ odtenkov organizacijske klime
- Mednarodna konferenca 2020 - Stari, ASI v ravnovesju?
- Mednarodna konferenca 2019
- Mednarodna konferenca 2018
- Mednarodna konferenca 2017
- Konferenca Trk generacij – kako do uspešnega medgeneracijskega vodenja?
- Konferenca Digitalna transformacija – nikoli prestari za nove izzive
- Konferenca Kaj, kako in koliko bomo delali v prihodnosti?
- Kompetenčni centri za razvoj kadrov (KOC)
- Kompetenčni center za design management (KCDM)
- Povezava sistema poklicnega in strokovnega izobraževanja s potrebami trga dela (PUD)
- Vključevanje oseb, ki so pred izgubo zaposlitve, v ukrepe na trgu dela (SPIN)
-
Zaključeni projekti 2014–2020
- Sofinanciranje izobraževanja in usposabljanja za dvig izobrazbene ravni (DIR)
- Študentski inovativni projekti za družbeno korist (ŠIPK)
- Po kreativni poti do znanja (PKP)
- Neformalno izobraževanje in usposabljanje zaposlenih (NIUZ)
- Kompetenčni center za razvoj kadrov v lesni industriji (KOCles)
- Kompetenčni center za design management (KCDM 2.0)
-
O razvoju kadrov in dosedanjih rezultatih
- Razpisi 2014–2020
-
Zaključeni projekti 2007–2013
- Popestrimo šolo
- Praktično usposabljanje z delom (PUD)
- Po kreativni poti do praktičnega znanja (PKP)
- Sofinanciranje kadrovskih štipendij
- Mentorstvo za mlade (MM)
- Vseživljenjska karierna orientacija (VKO)
- Kompetenčni centri za razvoj kadrov (KOC)
- Sofinanciranje izobraževanj in usposabljanj (UIZ)
- Sofinanciranje šolnin odraslim (ZIP)
- Projekt Tehnična podpora
Zaključeni projekti 2007–2013
V obdobju 2007–2013 smo z našimi programi in s prispevkom več kot 80 milijonov evrov iz Evropskega socialnega sklada vključili v izobraževanja in usposabljanja preko 120.000 ljudi:
-
23.000 učencev,
-
26.000 dijakov in višješolskih študentov,
-
3.365 študentov pri izvajanju projektov,
-
460 mladih pri prvi zaposlitvi,
-
7.700 odraslih pri pridobivanju srednješolske izobrazbe ter
-
več kot 60.000 zaposlenih oseb pri krepitvi njihovih kompetenc.
Uspešno smo zaključili naslednje programe:
- Popestrimo šolo;
- Praktično usposabljanje z delom;
- Sofinanciranje kadrovskih štipendij;
- Po kreativni poti do praktičnega znanja;
- Mentorstvo za mlade;
- Vseživljenjska karierna orientacija;
- Kompetenčni centri za razvoj kadrov;
- Sofinanciranje in izobraževanj in usposabljanj;
- Sofinanciranje šolnin odraslih.
Utrinek iz delavnice
Ob zaključku projektov smo izdali zbornik - Z razvojem ljudi - uspevamo, kjer so podrobno opisani vsi projekti, rezultati ter primeri dobrih praks. Vabljeni k branju.
Projekte sta sofinancirali Evropska unija in Republika Slovenija.