- Navigacija
- Podpora podjetjem za podaljševanje delovne aktivnosti - ASI+
- Spodbujanje vključevanja zaposlenih, katerih zaposlitev je ogrožena – SPIN 2.0
- Kompetenčni centri za razvoj kadrov 4.0
-
O razvoju kadrov
- Programi 2021–2027
-
Zaključeni programi 2014–2020
- Razpisi 2014–2020
- Celovita podpora podjetjem za aktivno staranje delovne sile (ASI)
- Kompetenčni centri za razvoj kadrov (KOC)
- Povezava sistema poklicnega in strokovnega izobraževanja s potrebami trga dela (PUD)
- Vključevanje oseb, ki so pred izgubo zaposlitve, v ukrepe na trgu dela (SPIN)
- Sofinanciranje izobraževanja in usposabljanja za dvig izobrazbene ravni (DIR)
- Študentski inovativni projekti za družbeno korist (ŠIPK)
- Po kreativni poti do znanja (PKP)
- Neformalno izobraževanje in usposabljanje zaposlenih (NIUZ)
- Kompetenčni center za razvoj kadrov v lesni industriji (KOCles)
- Kompetenčni center za design management (KCDM 3.0)
- Kompetenčni center za design management (KCDM 2.0)
- Prometej
- Štipendije za deficitarne poklice - ESS
-
Zaključeni programi 2007–2013
- Popestrimo šolo
- Praktično usposabljanje z delom (PUD)
- Po kreativni poti do praktičnega znanja (PKP)
- Sofinanciranje kadrovskih štipendij
- Mentorstvo za mlade (MM)
- Vseživljenjska karierna orientacija (VKO)
- Kompetenčni centri za razvoj kadrov (KOC)
- Sofinanciranje izobraževanj in usposabljanj (UIZ)
- Sofinanciranje šolnin odraslim (ZIP)
Evropska sredstva
Služba vlade RS za razvoj in evropsko kohezijsko politiko je 15. 7. 2016 potrdila program »Odprt, odziven in kakovosten sistem visokega šolstva - Projektno delo z gospodarstvom in negospodarstvom v lokalnem in regionalnem okolju - Po kreativni poti do znanja 2016–2020«.
Namen programa je zagotoviti povezovanje izobraževanja oz. vključenih visokošolskih zavodov s trgom dela ter omogočiti študentom pridobitev praktičnih izkušenj.
Cilji programa:
- z uporabo inovativnega, problemskega in skupinskega pristopa k reševanju praktičnih problemov študentom omogočiti podporo za razvoj kompetenc, pridobivanje praktičnega znanja ter izkušenj;
- s spodbujanjem inovativnosti, kreativnega razmišljanja, podjetniške miselnosti ter predmetno specifičnih kompetenc na študijskem področju in kompetenc s področja drugih ved izboljšati zaposljivost študentov ter spodbuditi ustvarjanje novih delovnih mest;
- s spodbujanjem prenosa znanja na visokošolske zavode ter v (ne)gospodarstvo omogočiti izmenjavo strokovnega znanja in izkušenj, kar prispeva h krepitvi dolgoročnega povezovanja visokošolskih zavodov z (ne)gospodarstvom in posledično prilagajanje izobraževalnega sistema potrebam (ne)gospodarstva ter
- vključiti vsaj 4559 dodiplomskih in podiplomskih študentov ter 1530 strokovnih delavcev.
Skupna vrednost programa znaša 11.635.195,81 EUR, od tega znašata:
- prispevek Evropske unije 9.308.156,66 EUR (80 %) in
- pripadajoča slovenska udeležba 2.327.039,15 EUR (20 %).
Program se izvaja v okviru Operativnega programa za izvajanje evropske kohezijske politike v obdobju 2014–2020 v okviru 10. prednostne osi Znanje, spretnosti in vseživljenjsko učenje za boljšo zaposljivost. Izvaja se v Kohezijski regiji vzhodna Slovenija in v Kohezijski regiji zahodna Slovenija.
Program sofinancirata Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada in Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport.