Zaposleni

Dve uspešno izvedeni delavnici na temo komunikacij

V juniju je bilo v sklopu Kompetentne Slovenije več pozornosti namenjene področju komunikacije z notranjimi in zunanjimi deležniki slovenskih podjetij. Ljudje na dnevni ravni komuniciramo drug z drugim, zato je pomembno ta dvosmerni proces razumeti in obvladati tehnike, ki odnose izboljšujejo. Pri poslovni komunikaciji pa je tudi pomembna predpriprava, ki lahko skrajša trajanje sestankov in zmanjša tveganje nesporazuma pri obstoječih in potencialnih poslovnih partnerjih....

Objavljen razpis za krepitev kompetenc zaposlenih v višini 5,5 milijonov evrov

Sklad je danes, 7. junija 2019, objavil razpis za vzpostavitev in delovanje najmanj 10 kompetenčnih centrov za razvoj kadrov. 5,5 milijonov EUR bo namenjenih partnerstvom za izboljšanje kompetenc, produktivnosti, ustvarjalnosti in inovativnosti zaposlenih in krepitvi konkurenčnosti slovenskega gospodarstva. Partnerstva bodo lahko pridobila sredstva v višini do 550.000 EUR za obdobje 2019 - 2022....

Kako se soočiti s stresom?

Delavnici »Komunikacija, psihofizično zdravje in načini obvladovanja stresa« in »Obvladovanje stresa na delovnem mestu« sta udeležencem podali nove rešitve, kako se soočiti s stresom in obvladati pritiske v njihovem življenju. Delavnici sta konec maja potekali v okviru aktivnosti Kompetentna Slovenija programa Kompetenčni centri za razvoj kadrov v Celju in Ljubljani....

Vodenje z osebnim pristopom: preskok v miselnosti bo prispeval k napredku celotne družbe

Včeraj, 28. maja 2019, je na Brdu pri Kranju potekala mednarodna konferenca Voditelj prihodnosti, dirigent s posluhom za vsakogar. Privabila je več kot petsto direktorjev družb, vodij kadrovskih služb, strokovnih sodelavcev na področju HR, vodij izobraževanj in drugih predstavnikov podjetij, ki imajo ključno vlogo pri vpeljavi sprememb v podjetjih. Dejstvo je, da se družba stara, zato je potrebno spremeniti odnos do zaposlenih, še posebej do starejših zaposlenih....

Kmalu bo objavljen nov razpis za sofinanciranje Kompetenčnih centrov za razvoj kadrov

Nadaljujemo z uspešno zgodbo kompetenčni centrov za razvoj kadrov, kjer smo od leta 2010 do danes na štirih razpisih vložili 13 milijonov eurov za vzpostavitev 36 uspešnih kompetenčnih centrov za razvoj kadrov. Vključenih je bilo 605 podjetij, s skoraj 82 tisoč vključitvami v različna usposabljanja. Kmalu bo objavljen nov razpis, kjer bodo ponovno na voljo sredstva za usposabljanje zaposlenih v podjetjih....

Prva Zadnja

Kontakti

Dunajska 20, 1000 Ljubljana gp@sklad-kadri.si

Vsi kontakti
Na vrh strani