Zaposleni

Postavljanje osebnih mej

V okviru Kompetentne Slovenije so se udeleženci na enodnevnem usposabljanju učili postavljanja zdravih mej tako v odnosih doma kot v delovnem okolju....

Primer dobre prakse programa SPIN

Na majski konferenci o razvoju kadrov smo predstavili med drugimi tudi odličen primer dobre prakse programa Vključevanje oseb, ki so pred izgubo zaposlitve, v ukrepe na trgu dela (SPIN). Svojo osebno zgodbo je predstavila Sonja Galot, nekdanja zaposlena v Adrii Airways, danes pa je kot svetovalka zaposlena v Competu, ki je tudi partner v programu SPIN....

Vodenje v času po pandemiji

V sklopu Kompetentne Slovenije smo izvedli enodnevno usposabljanje, kjer so udeleženci pridobili informacije, kako povečati aktivnosti povezane z vodenjem ljudi v »živo« oziroma v pisarni. Delavnico "Vodenje v času po pandemiji" je vodil predavatelj Jože Urh iz podjetja Mercuri International d. o. o....

Primer dobre prakse programa ASI - podjetje Ecotip d.o.o.

Na konferenci o razvoju kadrov, ki smo jo izvedli v maju, smo predstavili tudi devet odličnih primerov dobrih praks skladovih programov za razvoj kadrov. Dobro prakso programa Celovita podpora podjetjem za aktivno staranje delovne sile (ASI) je predstavila Irena Dobnik iz podjetja Ecotip d.o.o....

Na delavnici o spoštovanju različnosti med sodelavci

V okviru Kompetentne Slovenije smo v sklopu delavnic za grajenje odnosov »v živo« pripravili usposabljanje Spoštovanje različnosti med sodelavci....

Prva Zadnja

Kontakti

Dunajska 20, 1000 Ljubljana info@sklad-kadri.si

Vsi kontakti
Na vrh strani