Posamezniki

Iščemo nove sodelavce

Iščete službo? Objavili smo razpis za dve delovni mesti. Vabljeni k prijavi....

Kompetenčni centri so predstavili dosežke delovanja

Projekti, katerih cilj je povečati vlaganja v razvoj zaposlenih, so že vrsto let eden od uspešnejših delov strategije vseživljenjskega učenja. Kompetenčni centri za razvoj kadrov so zgodbo o uspehu začeli že skoraj 10 let nazaj, ko so pričeli z delovanjem. V tem času so omogočili razvoj več tisočim zaposlenim v slovenskem gospodarstvu in s tem prispevali k večji konkurenčnosti podjetij na svetovnem trgu....

Z Ad futuro na študijsko turo

V okviru programov za mednarodno mobilnost Ad futura so vsako leto na voljo štipendije za dodiplomski in podiplomski študij v tujini, študijske in raziskovalne obiske, za sodelovanje na tekmovanjih iz znanja ali raziskovanja. Sklad večino Ad futurinih razpisov objavi vsako leto decembra....

Za vsakim uspešnim razvojem stojita dobra vizija in udejanjanje idej

Sklad s pomočjo evropskih sredstev že od leta 2007 uspešno izvaja različne programe za razvoj kadrov, s katerimi podpira razvoj ljudi od vključitve v proces izobraževanja do zaključka karierne poti. Mladim omogoča pridobivanje praktičnih izkušenj že v času izobraževanja. Delodajalce in posameznike pri pridobivanju novih znanj in razvoju spretnosti podpira z dodeljevanjem spodbud za pridobitev izobrazbe, za usposabljanja za potrebe trga dela in izvajanjem številnih podpornih dejavnosti. Sklad ozavešča, informira in spodbuja vse deležnike na trgu dela k sprejetju kulture vseživljenjskega učenja....

Sklad julija delavcem izplačal sredstva v skupni vrednosti 148.904,84 evrov

Na podlagi uveljavljanja pravic delavcev ob insolventnosti delodajalca je sklad danes, 29. julija 2022, 34 delavcem izplačal sredstva v skupni vrednosti 148.904,84 evrov....

Prva Zadnja

Kontakti

Dunajska 20, 1000 Ljubljana info@sklad-kadri.si

Vsi kontakti
Na vrh strani