- Navigacija
- Spodbujanje vključevanja zaposlenih, katerih zaposlitev je ogrožena – SPIN 2.0
- Podpora podjetjem za podaljševanje delovne aktivnosti - ASI+
- Programi 2021–2027
-
O razvoju kadrov
-
Zaključeni programi 2014–2020
- Razpisi 2014–2020
- Celovita podpora podjetjem za aktivno staranje delovne sile (ASI)
- Kompetenčni centri za razvoj kadrov (KOC)
- Povezava sistema poklicnega in strokovnega izobraževanja s potrebami trga dela (PUD)
- Vključevanje oseb, ki so pred izgubo zaposlitve, v ukrepe na trgu dela (SPIN)
- Sofinanciranje izobraževanja in usposabljanja za dvig izobrazbene ravni (DIR)
- Študentski inovativni projekti za družbeno korist (ŠIPK)
- Po kreativni poti do znanja (PKP)
- Neformalno izobraževanje in usposabljanje zaposlenih (NIUZ)
- Kompetenčni center za razvoj kadrov v lesni industriji (KOCles)
- Kompetenčni center za design management (KCDM 3.0)
- Kompetenčni center za design management (KCDM 2.0)
- Prometej
- Štipendije za deficitarne poklice - ESS
-
Zaključeni programi 2007–2013
- Popestrimo šolo
- Praktično usposabljanje z delom (PUD)
- Po kreativni poti do praktičnega znanja (PKP)
- Sofinanciranje kadrovskih štipendij
- Mentorstvo za mlade (MM)
- Vseživljenjska karierna orientacija (VKO)
- Kompetenčni centri za razvoj kadrov (KOC)
- Sofinanciranje izobraževanj in usposabljanj (UIZ)
- Sofinanciranje šolnin odraslim (ZIP)
Program Tehnična podpora
1. 12. 2015 se je pričel izvajati projekt »Tehnična podpora Kohezijski sklad – Javni sklad Republike Slovenije za razvoj kadrov in štipendije – Operativni program za izvajanje evropske kohezijske politike 2014–2020«.
Namen projekta je financirati ukrepe za učinkovito izvajanje Operativnega programa za izvajanje kohezijske politike v obdobju 2014–2020 v okviru prednostne naložbe 12.1 »Tehnična podpora – KS«.
Cilj projekta je zagotoviti pogoje za izvajanje aktivnosti, povezanih z razvojem kadrov v okviru Operativnega programa za izvajanje evropske kohezijske politike v obdobju 2014–2020. Sklad bo v vlogi izvajalskega organa izvajal naloge v okviru naslednjih prednostnih osi in prednostnih naložb:
- 8. spodbujanje zaposlovanja in transnacionalna mobilnost delovne sile,
- 10. znanje, spretnost in vseživljenjsko učenje za boljšo zaposljivost.
Skupna vrednost projekta je 2.790.125,03 EUR, od tega znašata:
- prispevek Evropske unije 2.371.606,27 EUR in
- pripadajoča slovenska udeležba 418.518,76 EUR.
Kontaktna oseba, ki daje informacije o izvajanju projekta:
mag. Grega Pleše, info@sklad-kadri.si
Projekt sofinancirata Evropska unija iz Kohezijskega sklada in Republika Slovenija.