Vse novice

Kakšne vzpodbude lahko delodajalci pridobijo za zaposlovanje invalidov?

Sklad spodbuja zaposlovanje invalidov in ohranjanje delovnih mest zanje tako, da odloča o finančnih vzpodbudah za delodajalce, ki zaposlujejo invalide (nekatere vzpodbude so pogojene tudi s preseganjem kvote), oziroma spremlja izpolnjevanje kvote zavezancev za kvoto in odloča o obveznostih delodajalcev, ki predpisane kvote ne dosegajo....

Dijaki in študenti, preverite ponudbo kadrovskih štipendij!

Dijaki in študenti, delodajalci so razpisali tudi številne kadrovske štipendije. Kje jih najdete?...

Zaposlenim je treba povedati in pokazati, da so pomembni

Predstavljamo še en primer dobre prakse, ki je bila predstavljena na majski konferenci o razvoju kadrov. Nastala je na programu Vključevanje oseb, ki so pred izgubo zaposlitve, v ukrepe na trgu dela (SPIN). To je podjetje Termoelektrarna Šoštanj, ki se je v SPIN vključilo zaradi organizacijskih oziroma tehnoloških sprememb poslovnega procesa in potreb po dodatnem znanju in kompetencah zaposlenih....

Kompetenčni centri so predstavili dosežke delovanja

Projekti, katerih cilj je povečati vlaganja v razvoj zaposlenih, so že vrsto let eden od uspešnejših delov strategije vseživljenjskega učenja. Kompetenčni centri za razvoj kadrov so zgodbo o uspehu začeli že skoraj 10 let nazaj, ko so pričeli z delovanjem. V tem času so omogočili razvoj več tisočim zaposlenim v slovenskem gospodarstvu in s tem prispevali k večji konkurenčnosti podjetij na svetovnem trgu....

Z Ad futuro na študijsko turo

V okviru programov za mednarodno mobilnost Ad futura so vsako leto na voljo štipendije za dodiplomski in podiplomski študij v tujini, študijske in raziskovalne obiske, za sodelovanje na tekmovanjih iz znanja ali raziskovanja. Sklad večino Ad futurinih razpisov objavi vsako leto decembra....

Prva Zadnja

Kontakti

Dunajska 20, 1000 Ljubljana gp@sklad-kadri.si

Vsi kontakti
Na vrh strani