Včeraj, 28. maja 2019, je na Brdu pri Kranju potekala mednarodna konferenca Voditelj prihodnosti, dirigent s posluhom za vsakogar. Privabila je več kot petsto direktorjev družb, vodij kadrovskih služb, strokovnih sodelavcev na področju HR, vodij izobraževanj in drugih predstavnikov podjetij, ki imajo ključno vlogo pri vpeljavi sprememb v podjetjih. Dejstvo je, da se družba stara, zato je potrebno spremeniti odnos do zaposlenih, še posebej do starejših zaposlenih....

Nadaljujemo z uspešno zgodbo kompetenčni centrov za razvoj kadrov, kjer smo od leta 2010 do danes na štirih razpisih vložili 13 milijonov eurov za vzpostavitev 36 uspešnih kompetenčnih centrov za razvoj kadrov. Vključenih je bilo 605 podjetij, s skoraj 82 tisoč vključitvami v različna usposabljanja. Kmalu bo objavljen nov razpis, kjer bodo ponovno na voljo sredstva za usposabljanje zaposlenih v podjetjih....

Na razpisu za sofinanciranje sta bili izbrani projektni partnerstvi INVEL Inkubator za razvoj podjetništva, d. o. o., za vzhodno kohezijsko regijo in Obalna sindikalna organizacija - KS 90 za zahodno kohezijsko regijo....

V četrtek, 28. marca 2019, so bila na zaključnem dogodku Zlate niti, vseslovenskega izbora najboljših zaposlovalcev, ki je potekal v Lutkovnem gledališču Ljubljana, že drugič podeljena tudi priznanja Starejšim prijazno podjetje Z leti še vedno zavzeti....

V sredo, 27. marca 2019, je v prostorih Gospodarske zbornice Slovenije v Ljubljani potekala Nacionalna konferenca 55+, namenjena predstavitvi ukrepov za povečanje stopnje delovne aktivnosti starejših v Sloveniji. Izpostavljeni so bili ključni elementi, ki omogočajo ohranjanje zaposlitev starejših in oblikovanje delovnih mest v skladu z njihovimi potrebami. Prikazane so bile uporabne rešitve za podjetja ter predstavljeni primeri dobrih praks....